Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

V Pa 25/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Słupsku z 2013-05-24

VII Pa 10/18

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze

Data orzeczenia: 16 marca 2018

Data publikacji: 3 sierpnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 70%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracownik, oświadczenie, odmowa wykonania polecenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik, przelew wynagrodzenia, potwierdzenie zapłaty, polecenie wprowadzenia, oświadczenie, pełnomocnik zarządu, przesyłka, odmowa wykonania polecenia, czasowe powierzenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, odmowa wykonania polecenia służbowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, pośrednictwem kurierów, możliwość zapoznania, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz»

VI P 143/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 10 listopada 2016

Data publikacji: 22 czerwca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 70%

Wspólna treść

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, ciężkie naruszenie, wykonanie polecenia, spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, kodeks pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zachowanie pracownicy, wykonanie polecenia, podstawowy charakter, urlop wypoczynkowy za rok, polecenie pracodawcy, spółka, najniższa płaca, stosunki pracy, druga spółka, zeznanie prezesów, wykonywanie umówionej pracy
Zobacz»

VI P 496/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 6 lipca 2016

Data publikacji: 20 października 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 69%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie umowy o prace, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, odszkodowanie, spółka, przyczyna, przywrócenie do pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie umowy o prace, świadectwo pracy, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przyczyna wypowiedzenia, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa, odszkodowanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, protokół rozprawy, spółka, przyczyna, sposób rozwiązania umowy, przywrócenie do pracy
Zobacz»

VI P 633/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 16 września 2015

Data publikacji: 12 października 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 68%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przyczyna
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, koordynator, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie na kwotę, oświadczenie o rozwiązania, kierownik dział, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, mąż w prowadzeniu działalności, działanie niekorzystne, pielęgniarka, sumienność, praca bez wypowiedzenia, przyczyna, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz»

IX P 357/16

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 27 marca 2017

Data publikacji: 10 maja 2017

Poziom podobieństwa: 68%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, oświadczenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, oświadczenie pracodawcy, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca zespołu, dezorganizacja pracy, morał, spóźnienie do pracy, nieobecność powodów, spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z opóźnieniem, oświadczenie, samochód transportowy, konsekwencja opóźnienia
Zobacz»

IV P 153/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 15 maja 2018

Data publikacji: 30 lipca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązania, przyczyna
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracodawca, pracodawca o przyczynie, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, zwolnienie lekarskie, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciąża, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązania, dzień nieobecności, przyczyna, wynagrodzenie za czas pozostawania, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca w wyniku przywrócenia, złe samopoczucie
Zobacz»

VIII P 274/15

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Data orzeczenia: 3 listopada 2016

Data publikacji: 7 września 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie obowiązków pracownicze, podstawowy obowiązek pracowniczy, spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, mienie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, prezent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie obowiązków pracownicze, przyczyna rozwiązania umowy, dyrektor generalny, faktura, komunikacja zewnętrzna, audyt, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, cela prywatna, asystentka dyrektora, spółka
Zobacz»

IV P 285/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017

Data publikacji: 7 czerwca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pracodawca, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie przez pracownika, oświadczenie o rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pracodawca, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie przez pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie przez pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu
Zobacz»

X P 418/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 28 maja 2018

Data publikacji: 21 czerwca 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, zamiar rozwiązania umowy, wręczenie wypowiedzenia umowy, zwolnienie lekarskie od pracy, organizacja związkowa, przepis kodeksu cywilnego, konstytucja, praca w trybie, odprawa pieniężna, praca z przyczyny, następujący pracownicy, podstawowy obowiązek pracowniczy, utrata zaufania, przyczyny niedotyczące, naruszenie podstawowego obowiązku, poszukiwanie nowego zatrudnienia
Zobacz»

IV P 100/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 15 maja 2018

Data publikacji: 12 lipca 2018

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, odszkodowanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna, polecenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, konkretyzacja zarzutu, odszkodowanie, przepis o rozwiązywaniu umów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niewykonywanie poleceń, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy, powódkę umów, przyczyna, znaczny stopień winy pracownika, asortyment, okres wypowiedzenia, polecenie
Zobacz»

XXI Pa 455/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 11 października 2016

Data publikacji: 26 stycznia 2017

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, wina pracownika, przyczyna, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, pozwany pracodawca, ciężkie naruszenie, niewykonywanie obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik umowy o pracę, praca bez zachowania, transakcja, działanie na szkodę spółki, wina pracownika, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna, dopuszczenie i przeprowadzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, prezes zarządów, decyzja o rozwiązaniu umowy
Zobacz»

IX P 311/14

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 31 grudnia 2015

Data publikacji: 25 kwietnia 2016

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

pracodawca, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, krytyka, zakończenie podróży, przywrócenie do pracy, podróż służbowa, rozliczenie delegacji, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, rażące niedbalstwo, mail, niecelowość przywrócenia, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, znaczny stopień winy pracownika, psucie atmosfery, delegacja służbowa, spółka, czas zakończenia
Zobacz»

VI P 180/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 21 maja 2018

Data publikacji: 13 sierpnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, odszkodowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, przesłuchanie powódki, cena zabiegu, treść oświadczenia o rozwiązaniu, sprzedaż kosmetyków, odszkodowanie, klient, salon, wynagrodzenie, przebyte szkolenia, połów miesiąca, okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, plan pielęgnacji, zaniżanie ceny, medycyna estetyczna
Zobacz»

X P 264/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 21 kwietnia 2017

Data publikacji: 26 lipca 2017

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

pracodawca, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, wina pracownika, polecenie, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp
  • Ważne frazy
    • pracodawca, płyta, spółka, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, raport, praca bez wypowiedzenia, zakres obowiązku, rozwiązanie umowy o prace, zakład prac, przywrócenie do pracy, mail, klient, wina pracownika, prezes zarządów, polecenie, ciężkie naruszenie, polecenie służbowe, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pismo z dna
Zobacz»

IX P 95/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 12 czerwca 2018

Data publikacji: 18 czerwca 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

polecenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, podstawowy obowiązek, przywrócenie do pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp
  • Ważne frazy
    • spotkanie, polecenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, biuro, praca bez wypowiedzenia, mobbing, interes pracodawcy, polecenie służbowe, ciężkie naruszenie, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, wiadomość, oświadczenie pracodawcy, podstawowy obowiązek, nieobecność w pracy, rozmowa, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy
Zobacz»

VIII Pa 134/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 27 września 2017

Data publikacji: 10 października 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, realizacja obowiązku świadczenia, praca bez wypowiedzenia, brak realizacji obowiązku, dobro zakładu pracy, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, wymierna korzyść, oświadczenie o rozwiązania, spółka, praca powodów, pozwana spółka, hamburger, naruszenie obowiązku dbałości, obowiązek świadczenia pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna, powierzenie wykonywania, rażące niedbalstwo
Zobacz»

X P 365/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 13 grudnia 2017

Data publikacji: 11 stycznia 2018

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, spółka
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, organizacja związkowa, zamiar rozwiązania umowy, płyta, przyczyny niedotyczące, wręczenie wypowiedzenia umowy, zwolnienie lekarskie od pracy, zwolnienie chorobowe, przepis kodeksu cywilnego, konstytucja, praca w trybie, przepis prawa rozwiązania umowy, utrata zaufania, spółka, praca z przyczyny, stanowisko ładowacza
Zobacz»

VI P 56/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 4 listopada 2016

Data publikacji: 26 stycznia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, roszczenia z art 45 kp
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komputer, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zagrożenie interesów pracodawcy, plik, wina pracownika, dysk zewnętrzny, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ścisła tajemnica, klient, kopiowanie, rażące niedbalstwo, regulamin wynagradzania, wina umyślna, e
Zobacz»

VI P 24/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 9 września 2015

Data publikacji: 6 października 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązania, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, wpłata czynszowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powódką umowy, waloryzacja, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, związek zawodowy, kodeks pracy, przepis kodeksu cywilnego, zakładowa organizacja związkowa, windykacja należności, stosunek pracy, należność czynszowa, oświadczenie o rozwiązania, siła nabywcza, wina pracownika, zastępca kierownika
Zobacz»

IV P 87/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 25 października 2016

Data publikacji: 15 grudnia 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, polecenie, oświadczenie o rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, asystent zarządu, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, polecenie kierownika, alkohol, pracodawca, ciężkie naruszenie, stosunek pracy bez wypowiedzenia, ekwiwalent pieniężny za urlop, wykonywanie polecenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie, zakłócanie ciszy nocnej, wynagrodzenie powodów, pismo o rozwiązaniu umowy, przepis o rozwiązywaniu umów, oświadczenie o rozwiązania
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Barbara Kozimor
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Słupsku
Osoba, która wytworzyła informację:  Radosław Buko,  Ewa Sławińska-Klamann
Data wytworzenia informacji: